POLITIQUE INTÉGRÉE DE QUALITÉ, DE SÉCURITÉ ET DE SANTÉ AU TRAVAIL
La Direction d’Arania assume, dirige et promeut l’engagement envers le système intégré de qualité, de sécurité et de santé au travail en fournissant les ressources nécessaires pour atteindre la satisfaction totale de nos clients externes et internes, de nos parties prenantes, ainsi que de notre environnement, en établissant les mesures appropriées pour s’assurer que cette politique est comprise et pratiquée par l’ensemble de notre personnel.
De cette façon, nous nous engageons à répondre aux besoins des clients dans le domaine de l’usinage dans les meilleures conditions de qualité, d’innovation, de prix et de délais, et à améliorer avec nos clients une relation commerciale basée sur le professionnalisme, le respect et les bonnes pratiques.
La base de notre action sera celle de l’analyse des risques inhérents à notre activité et de son impact sur notre environnement, en établissant des objectifs en fonction de leur effet, en garantissant leur contrôle de manière adéquate et suffisante.
Dans le cadre de notre engagement envers le système de gestion intégré, nous assumons également la responsabilité de lutter pour un environnement de travail sûr grâce à la fourniture de moyens et de ressources aux actions qui sont définies dans notre système de gestion intégré, et à la stricte conformité de tous les membres de l’établissement.
La direction de l’organisation, dans le cadre de la préoccupation naturelle pour la sécurité et la santé de ses travailleurs, vise non seulement à se conformer aux exigences établies par la législation sur la prévention des risques professionnels, mais vise également, en profitant de cette conformité, à améliorer autant que possible les conditions de travail de nos travailleurs.
Afin d’atteindre ces objectifs, la direction de l’organisation s’engage à :
- Respectez toutes les dispositions énoncées dans les lois et règlements d’application de la prévention.
- Engagez l’organisation à se conformer à toutes les exigences préventives et légales, par l’information, la formation, la consultation et la participation des travailleurs.
- Analyser les processus, les techniques et les matières premières utilisés, en choisissant ceux qui génèrent moins de risques pour les travailleurs.
- Allouer des ressources suffisantes pour le développement d’activités préventives.
- Créer une culture positive en matière de sécurité et de santé au travail.
- Rechercher l’amélioration continue du système de gestion de la qualité
Nous serons en mesure d’atteindre nos objectifs grâce à l’étude, le suivi et la conformité de toutes les exigences applicables qui affectent le produit / service que nous offrons à notre client.
Et pour que, je m’appuie sur la politique actuelle de notre système de gestion intégré afin que toutes les parties prenantes, y compris les travailleurs de mon organisation, soient conscientes de notre engagement envers nos clients, de la prévention de la pollution et de la sauvegarde de la santé de ceux d’entre nous qui composent Arania.
Signé:
DIRECTION DES TALLERES ARANIA S.L
